Masterpractitionersopleiding NLP: Werken op overtuigingsniveau
Inhoud van de masterpractitioners-opleiding
Do the best you can until you know better!
In deze Master-practitionersopleiding staat de ontwikkeling op overtuigingsniveau centraal.
Maya Angelou
- Het faciliteren van een veranderingsproces als coach, waarbij uitgegaan wordt van de NLP-vooronderstellingen.
- Het ervaren van de veranderingsprocessen als gesprekspartner/onderzoeker om op die manier positief richting te geven aan professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- De rol van observator die op basis van reflectie feedback geeft met betrekking tot de kwaliteiten en verbetering als Master-pracititioner.
- Effectief communiceren en faciliteren met behulp van metaprogramma’s (gedragspatronen).
- Het begeleiden van ontwikkeling op overtuigingsniveau
- Het model-leren van experts door inzicht in hun (innerlijke) strategie.
Ook in de master-practitionersopleiding staat de structuur van de subjectieve ervaring centraal, met nadruk op de overtuigingen en het transformeren daarvan.
Inzicht in de metaprogramma’s geeft hierbij veel houvast.
Deze zelfde basis wordt bij het Model-leren gebruikt.
Praktische informatie
Dimensies van de Masterpractitionersopleiding NLP
Effectief communiceren en faciliteren met behulp van metaprogramma’s (gedragspatronen).
In communicatie zijn we normaliter vooral gericht op de inhoud: wat de ander zegt. De betekenis van de communicatie wordt echter in hoge mate bepaald door de vorm. In die vorm herkennen we patronen die ‘prijsgeven’ hoe iemand waarneemt, denkt en doet. Deze patronen heten metaprogramma’s. Metaprogramma’s zijn kenmerkende patronen in iemands denken, voelen en handelen. De uitspraak: “Dat is nu typisch iets voor jou!” is zo’n uitspraak die erop duidt dat je zo’n metaprogramma onbewust bij de ander registreert.
Zie ook onder publicaties het boek: Voorbij je eigen wijze, effectief communiceren met metaprogramma’s in professionele relaties door Anneke Durlinger en Guus Hustinx
Wil je leren verfijnd te communiceren, dan zijn metaprogramma’s een praktisch handvat. De een denkt in grote lijnen, de ander let op de details. De een is gericht op het bereiken van doelen, de ander op het oplossen van problemen. De een wil essenties en principes weten, de ander is bezig met praktijktoepassingen. De een gaat uit van zijn of haar eigen maatstaven, de ander vertrouwt meer op het oordeel van anderen. Het herkennen van dergelijke gedragspatronen/metaprogramma’s helpt enorm in het faciliteren van individuele ontwikkelingsprocessen dan wel het regisseren en faciliteren van samenwerkingsprocessen.
Het ontdekken van de overeenkomsten en verschillen in het denken en doen van de ander en jezelf leggen de weg vrij naar een betere communicatie en efficiëntere samenwerking. Metaprogramma’s dienen ook om problemen bijvoorbeeld in functioneren in een bepaalde context meer inzichtelijk te maken en de weg te wijzen naar oplossingen/doelen ten behoeve van een effectievere performance. Inzichten in metaprogramma’s helpen bij het effectiever begeleiden van de ander onder meer op het niveau van overtuigingen.
Je zult merken dat dankzij je inzichten in metaprogramma’s je begrip voor en je begrijpen van jezelf en de ander vergroot wordt.
In die zin is het een liefdevol instrument.
Het begeleiden van ontwikkeling op overtuigingsniveau
Alex Bolton
Interactie en overtuigingen.
Intra-actie en overtuigingen.
Wat belangrijk is, is mensen bewust te maken en te laten kiezen voor overtuigingen die passend zijn voor hen in relatie tot de eigen waarden, de persoonlijke ontwikkeling en het daaraan gerelateerde gewenste doel. Dit houdt in dat je met elkaar de belemmerende overtuiging opspoort en transformeert in een krachtgevende overtuiging.
Veel van de interventiemethodieken die je leert in de Masters hebben overtuigingsverandering als cruciaal bestanddeel, waarbij zowel de positieve intentie van de oude overtuiging als de mogelijk negatieve consequentie van de nieuwe overtuiging in een ecologisch verantwoordde aanpak worden mee genomen.
Het bovenstaande komt zeker ook van pas bij conflicten, die vaak niet alleen over verschillen in belangen en waarden gaan, maar ook over verschillen in opvattingen/overtuigingen. En dikwijls is het duidelijk dat men vooral dat gelooft wat aansluit bij iemands belangen.
- Overtuigingsveranderende technieken
- De structuur van de belemmerende overtuiging
- Het kunnen pinpointen van de belemmerende overtuiging
- Het kunnen bevragen op de onderliggende waarde
- Het analyseren op actieve metaprogramma’s/gedragspatronen
- Het vertalen van voordelen en nadelen naar waarden
- Het herkaderen
Het model-leren van experts door inzicht in hun (innerlijke) strategie.
- De studie van de structuur van de subjectieve ervaring
- Het modelleren van experts
- Een veelheid van communicatie-technieken.
- Het in kaart brengen van het vermogen.
- Het omzetten van het vermogen in een overdraagbare methodiek.
Het in kaart brengen van het vermogen.
Het omzetten van het vermogen in een overdraagbare methodiek.
Programma-onderdelen van de Masterpractitionersopleiding NLP
- Intake op overtuigingsniveau
- Het analyseren en faciliteren van een moeilijke interactie op metaprogramma’s
- Kernspeurder
- Hoefijzer ten behoeve van het losweken van een belemmerende overtuiging en
- Identiteitsmatrix
- Reimprint
- Het loskomen van een emotionele verstrengeling.
- Remodelling
- Batesonstrategie
-
Sociaal Panorama
-
Het vergevingspartoon
-
En vele andere generatieve NLP technieken
Met behulp van inzicht en vaardigheid in woordmagie (Sleight of Mouth) en Miltonpatronen wordt taal constructief ingezet ter ondersteuning van het veranderingswerk.
Pablo Picasso
Voor wie is de Masterpractitionersopleiding NLP bestemd?
Certificering conform de normen van de IA-NLP
De Masterpractitionersopleiding NLP wordt afgerond met een testing. Zowel het praktisch werken als de onderliggende theorie wordt hierbij getest. De twintigdaagse NLP-opleiding tot master practitioner is internationaal gecertificeerd volgens de hoge kwaliteitsnormen van de IA-NLP. Het houdt onder andere in dat ik, als Fellow Member Trainer, 80% van de opleiding verzorg. Afhankelijk van de grootte van de groep (minimaal 6 en maximaal 12) zullen begeleiders en gasttrainer(s) het leerproces ondersteunen.
Meer over
De trainingslocatie zie bij actueel voor een impressie
De werkwijze en het beoogde resultaat
Internationale certificering conform hoge kwaliteitsnormen van IA-NLP